岗位描述(节选)
1.负责各项目转向系统的开发过程的质量/成本/时间管理;
2.负责系统目标设定及解决设计过程质量问题及方案验证;
3.负责对转向系统的设计认可及发布;
4.负责系统内的月度KPI指标的完成;
5.负责售后、在产维护的质量问题解决;
6.负责转向系统的能力提升及规划。
【任职要求】
本科5年以上同类开发经验
1、熟悉汽车构造、汽车理论及设计知识;
2、有3-5个车型转向系统的开发和设计经验;
3、熟悉底盘转向性能要求及调校流程,智能驾驶辅助系统对转向系统的要求;
4、具备系统匹配计算能力及了解系统主观评价方法;
5、具备较强的技术协调和组织能力,具有较强的系统指导能力;具有一定的沟通能力和总结能力;
6、能熟练操作AUTOCAD、CATIA等各类设计软件及常用办公软件;
7、熟悉公司的PPAP、APQP、设计变更流程等相关公司程序文件;
本站当前在招 2591 个芜湖岗位(全城各职能合计),其中 772 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 20K,最低 2K、最高 260K。
在招岗位较多的企业:奇瑞汽车 2343 个亚康股份 69 个国轩高科 19 个东方雨虹 13 个埃夫特 12 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。