岗位描述(节选)
1、主要负责:
①根据整车开发计划,负责底盘模块二级开发计划,保障各项工作按计划实施;
②质量管控,根据整车质量目标,在指导下组织分解各系统开发目标,并进行过程控制、资源协调及跨专业同步工程管理,保障各项目标的达成;在指导下控制质量核心指标,参与跨系统重大设计问题组织分析、解决;
③性能管控,根据整车性能目标,在指导下组织各专业系统和零部件开发目标的分解,并进行过程控制、资源协调及跨专业同步工程管理;
④成本管理,根据公司发展规划和项目成本目标要求,完成底盘各专业成本目标分解,推动成本目标达成,组织各专业开展在研项目D2C和在产项目VAVE工作;
⑤技术方案评审,根据产品开发目标,在指导下组织跨系统的技术评审及技术方案升级,以及各专业和技术中心对接的双向推进会,保障各系统技术方案的集成;
2、次要负责:
①依据研发系统的要求,完成项目开发过程中底盘各专业部门图纸、DVP&R、DFMEA、C……
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本站当前在招 2591 个芜湖岗位(全城各职能合计),其中 772 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 20K,最低 2K、最高 260K。
在招岗位较多的企业:奇瑞汽车 2343 个亚康股份 69 个国轩高科 19 个东方雨虹 13 个埃夫特 12 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。