岗位描述(节选)
1.负责座椅系统开发周期、性能目标(尤其是舒适性)、零部件开发成本的达成,领导PDT成员进行座椅系统的设计开发、产品定点、工程造车、供应商开发工作,合理运用质量工具(如DFMEA),保证设计开发质量;
2.负责座椅系统的设计构想、技术方案、舒适性/人机/法规/DMU/工艺性校核、零部件的设计及开发和2D/3D数据发布、DVP&R 的跟踪、ECR/EWO变更管理、BOM跟踪等;
3.负责快速响应解决工程相关的各种问题(如造车问题、试验问题、动态异响问题、IQS问题等),确保项目顺利投产;
4.负责座椅系统持续改进、VAVE工作、快速响应售后等设计相关的质量问题解决;
5.负责座椅系统新产品、新法规、新技术、新材料、新工艺的研究和应用;
6.掌握座椅的技术标准和设计规范及开发流程;
7.跨专业沟通与协调(NVH、HMI,造型、安全、舒适性等),以支持整车性能交付;
8.质量门及数据状态审查以确……
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本站当前在招 1322 个合肥技术研发岗位,其中 167 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 16K,最低 5K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 828 个国轩高科 161 个大众汽车集团(中国) 108 个晶合集成 100 个阳光电源股份有限公司 35 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。