岗位描述(节选)
1、部门战略规划与目标制定:承接公司整体智能化战略,负责制定智能车控部门的发展战略、年度工作计划和目标,并确保与公司业务目标保持一致;关注行业趋势、市场动态和竞争对手,及时调整部门战略和规划,以保持公司在智能车控领域的竞争优势;
2、产品规划与管理:主导智能车控产品的规划与定义,负责产品的全生命周期管理,确保产品按时交付并满足市场需求和质量标准;协调跨部门团队,推动与其他相关部门的协同工作,提升整车智能化水平;
3、团队管理与建设:负责智能车控部门的团队组建、人员培养和绩效管理,制定合理的人才发展计划,提升团队整体技术水平和业务能力;建立和完善部门内部的工作流程和管理制度,提高团队工作效率和执行力,营造积极向上的团队文化氛围,增强团队凝聚力和战斗力;
4、项目推进与技术创新:关注智能车控领域的前沿技术发展,推动新技术在智能车控产品中的应用与创新;带领团队推进智能车控项目的整体管理和协调,协……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 390 个芜湖技术研发岗位,其中 94 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 20K ~ 60K(25~75 分位),中位约 60K,最低 5K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:奇瑞汽车 364 个国轩高科 16 个埃夫特 5 个三安光电 2 个飞亚达 2 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。