岗位描述(节选)
1、统筹国内外车型用户研究工作。负责行业洞察、竞品分析,体验趋势分析等,挖掘分析产品体验价值及竞争力;
2、牵头运用体验设计方法,与智能座舱深度协同,挖掘用户深层次需求,发现并对座舱典型场景进行分析,发现价值机会点,输出有竞争力的体验设计方案并跟踪落地;
3、牵头进行用户体验测评工作,验证跟踪用户使用满意度情况,用户关键问题分析等,驱动产品体验改进;
4、牵头用户体验团队能力建设,沉淀规范及方法,体验专项拉通并推动落地。
【任职要求】
1、教育背景:本科及以上学历,设计学、艺术设计、工业设计、社会学、心理学等相关专业;
2、工作经验:15年以上座舱用户体验设计工作经验,曾主导5个以上市场可见成功案例,熟悉移动互联网和新兴汽车行业设计领域;
3、专业知识:掌握用户研究等通用设计理论和调研方法,能敏锐的洞悉用户诉求及机会点;
4、能力要求: 具备极强的逻辑思维能力,具备产品和用户思维,对全流……
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本站当前在招 390 个芜湖技术研发岗位,其中 94 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 20K ~ 60K(25~75 分位),中位约 60K,最低 5K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:奇瑞汽车 364 个国轩高科 16 个埃夫特 5 个飞亚达 2 个三安光电 2 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。