岗位描述(节选)
一、战略规划:
1. 开展并持续滚动更新战略规划:回顾上轮规划目标完成情况,发起下轮战略规划,包括但不限于开展行业洞察和对标,开展跨事业部、部门数据/信息收集,更新预测模型/情景分析,协调利益相关方进行研讨、目标对齐等
2. 支持准备材料,组织各层级战略研讨会/管理层报告/向其他利益相关方汇报
二、公司层战略性项目/课题:
1. 前瞻研究类:承接战略规划识别的和源自例行行业洞察的专题研究
2. 公司级项目:支持公司级战略项目的全生命周期管理
3. 决策支持类:根据业务需要由管理层临时指派的其他复杂性高、不确定性强的课题/报告支持
三、战略伙伴(BP):
1.以战略BP身份深度支持特定事业部或单位的战略规划闭环全流程,协同其他职能BP为特定事业部或单位全面赋能
【任职要求】
1. 第一学历本科(985+211)/第二学历国内外名牌大学MBA/硕士,工科+经济/金融复合型背景优先
2. 3-……
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本站当前在招 2591 个芜湖岗位(全城各职能合计),其中 772 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 20K,最低 2K、最高 260K。
本岗位标注月薪 15K ~ 25K,高于该范围约 48% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:奇瑞汽车 2343 个亚康股份 69 个国轩高科 19 个东方雨虹 13 个埃夫特 12 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。