岗位描述(节选)
1.负责控制产品开发过程:①系统可行性分析,包含底盘布置,空间校核、性能分析、方案策划等工作;②对系统及零部件技术文件进行编制和校对、确认(校核报告、系统FMEA、五级目标、SSTS、系统DVP等);③组织并完成零部件的项目节点交付物(技术规范、技术协议、DVP、Checklist、DFMEA等);④组织开展ESO认可、设计变更等工作;
2.负责保证产品开发进度:对悬架系统及零部件,进行相关工作计划制定、识别关键路径、进行风险管控,最终指导工程师及助理工程师开展工作,并对整体进行把控;
3.负责提升产品开发质量:对悬架系统试制、试验、装车、生产、售后等问题,进行设计优化和质量攻关,最终完成相关的记录、汇总、分析和汇报;
4.负责控制产品开发成本:对悬架系统零部件进行成本核算,最终实现成本目标和设计控制;
5.负责提升体系能力:对悬架系统及零部件,定期进行设计指南、企业标准、设计开发……
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本站当前在招 390 个芜湖技术研发岗位,其中 94 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 20K ~ 60K(25~75 分位),中位约 60K,最低 5K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:奇瑞汽车 364 个国轩高科 16 个埃夫特 5 个飞亚达 2 个三安光电 2 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。