岗位描述(节选)
1、 开发计划管控
根据整车开发计划,负责指导、编写底盘模块二层网络开发计划;控制进度及协调资源,保障各项工作按计划实施;对按计划完成有风险的工作及时进行预警和推动;
2、 质量管控
根据整车质量目标,负责并指导系统工程师组织分解各系统开发目标,并进行过程控制、资源协调及跨专业同步工程管理,保障各项目标的达成;控制质量核心指标,对跨系统重大设计问题组织分析、解决;
3、 性能管控
根据整车性能目标,指导系统集成工程师组织各专业系统和零部件开发目标的分解,并进行过程控制、资源协调及跨专业同步工程管理,保障各项目标的达成;
4、 技术方案评审
根据产品开发目标,负责组织跨系统的技术评审及技术方案的决策和升级,以及各专业和技术中心对接的双向推进会,保障各系统技术方案的集成;
5、 成本管理
根据公司发展规划和项目成本目标要求,组织、指导系统工程师、助理系统工程师完成底盘各专业成……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 390 个芜湖技术研发岗位,其中 94 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 20K ~ 60K(25~75 分位),中位约 60K,最低 5K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:奇瑞汽车 364 个国轩高科 16 个埃夫特 5 个三安光电 2 个飞亚达 2 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。