岗位描述(节选)
1、负责技术文件审核对部门各类技术文件、项目节点交付物(可行性分析报告、技术规范、认可点检表、DVP、DFMEA、校核报告等)进行审核;
2、负责专业系统开发计划根据底盘开发流程,编制及维护悬架系统的开发计划,同时审核各项目开发计划的符合性和完整性;
3、负责本专业质量、成本管理,综合各方面要素,平衡系统的质量、成本以及实现难点的推动,推进部门VAVE及质量攻关;
4、负责新技术研究及标准制定、人员培养,根据业务需要,协助高级主任工程师对本专业新技术、标准等及时更新,对员工提供培训,指导组织实施系统内新技术的发展研究及应用,负责系统的法规研究;
5、负责根据部门分工,协助高级经理完成部门相关分管工作。
【任职要求】
1、汽车、机械等相关专业本科及以上学历;
2、博士毕业后工作满4年以上,或硕士毕业后工作满6年以上;本科毕业后工作满8年以上;或大专毕业后工作满12年以上(必须具有……
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本站当前在招 390 个芜湖技术研发岗位,其中 94 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 20K ~ 60K(25~75 分位),中位约 60K,最低 5K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:奇瑞汽车 364 个国轩高科 16 个埃夫特 5 个飞亚达 2 个三安光电 2 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。