岗位描述(节选)
1.根据项目开发计划,编制动力电池系统模组二层网络计划并按计划实施,组织分管项目电池系统的产品开发工作,负责电池电气系统性能、质量、成本目标设定;
2.根据整车及动力电池系统需求进行主要电气件、BDU、线束的选型与设计;
3.对主要电气件的样品进行性能验证与测试,收集并分析测试数据,支持BMS策略以及Pack热管理系统的开发;
4.根据整车三化的整体工作要求,承担并完成相关零部件的通用化、模块化和标准化的推进工作;
5.规划电池电气系统设计能力建设,编制能力建设计划;
6.根据售后立项及开发过程中质量问题改进计划完成工作,并形成总结和失效数据库。建立并完善动力模组设计、售后质量问题解决的相关流程。
【任职要求】
教育背景及工作经验:本科以上学历,电气、机电、车辆、电子等相关专业,5年以上相关领域工作经验(有丰富经验者可议)。
岗位应会:
1.熟悉常见继电器、传感器、熔断器、……
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本站当前在招 2591 个芜湖岗位(全城各职能合计),其中 772 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 20K,最低 2K、最高 260K。
本岗位标注月薪 15K ~ 25K,高于该范围约 48% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:奇瑞汽车 2343 个亚康股份 69 个国轩高科 19 个东方雨虹 13 个埃夫特 12 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。