岗位描述(节选)
1.整体规划部门及整车性能承接、评价、评估、对标建立规划;性能/寿命模型评估方法建立与规划;
2.根据项目开发计划,编制动力电池系统性能仿真目标计划并按计划实施;组织分管项目电池系统的产品性能仿真与评估工作,负责电池系统功率、寿命、快充、SOX等性能目标的仿真与评估结论;负责对电性能问题进行指导并提出优化建议;
3.负责电池性能测试和评估,包括电池容量、能量密度、充放电性能、寿命等;审核动力电池性能测试计划,跟踪性能试验进度,确保结果的准确性和可靠性;组织与协调动力电池性能开发工作,确保性能开发顺利进行;审核及批准动力电池性能数据,提出改进和优化建议,并协调相关部门进行改进;
4.电芯寿命模型搭建及基础数据需求整理,依据电芯寿命模型和电芯实测/仿真数据,评估系统使用寿命;
5.规划电池系统性能仿真能力建设,编制能力建设计划;负责电池系统性能仿真建模及标定验证的标准、规范,数据库,DFMEA……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 2591 个芜湖岗位(全城各职能合计),其中 772 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 20K,最低 2K、最高 260K。
在招岗位较多的企业:奇瑞汽车 2343 个亚康股份 69 个国轩高科 19 个东方雨虹 13 个埃夫特 12 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。