岗位描述(节选)
1、分析基准车型主客观数据,设定底盘性能开发目标;
2、负责底盘操稳调校策划及实施,参与VD性能主客观评价;
3、底盘性能开发实际达成与目标存在偏差的情况下组织关联系统进行会诊,平衡整车其它性能的前提下快速制定提升方案;
4、参与评价验收整车操控、舒适性、转向性能;
5、负责把控底盘性能开发整体进度及开发质量
【任职要求】
1、5年以上VD底盘调校开发经验(减震器,弹簧/平衡杆,衬套,轮胎等),具备皮卡、越野车调校经验者优先;
2、熟悉汽车市场,熟悉整车开发流程,具备平衡R&H、NVH、BRAKE等性能的能力;
3、熟悉底盘结构,可对硬点、动总悬置、轮胎、衬套等提出改善舒适性的优化方向;
4、熟悉不同供应商的减震器内部结构(万都,萨克斯,淅川等),能制定减震器调校方案并分析相关数据;
5、具备转向、操稳等底盘性能的主观评价能力
本站当前在招 64 个芜湖供应链/采购岗位,其中 21 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 10K、最高 30K。
在招岗位较多的企业:奇瑞汽车 59 个海康威视 5 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。