设计主管师（人机尺寸）(J18797)

1.教育与专业：汽车、机械相关专业，本科； 2.工作经验要求：本科5年、硕士3年及以上相关工作经验； 3.职业素养要求：开拓创新、积极主动、尽忠职守、严于律己、责任心强、思维敏捷； 4.特殊资格/条件要求：抗压能力强，具备良好的协调沟通和决策管理能力，英语水平优秀者优先； 5.身体状况要求：身体健康，无传染性疾病。 【任职要求】 负责上车身布置设计开发工作： 1、带领团队小组成员开展车型总布置技术分析工作，对小组工作质量和目标达成性负责 2、牵头总布置目标分解与设定，推动人机工程、典型截面、总体架构、系统布置等重点技术问题的方案评审与实施，确保总布置目标的达成 3、负责整车架构策略分析 4、指导和培养新人，制定培养计划，完成梯队建设，最终提升部门核心技术能力

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