岗位描述(节选)
1.带领团队进行跨系统功能场景开发,定义场景和开发需求
2.带领团队进行跨系统功能开发,定义系统功能交互和策略机制
3.带领团队进行SOA软件架构及服务开发
4.进行前沿电气架构研究与分析,执行新一代电气架构开发与技术落地
5.落实电气架构团队能力建设
【任职要求】
1.教育背景:全日制本科及以上学历, 211及以上双一流大学;车辆工程、机电一体化、电气工程及自动化、电子信息等;
2.工作经验:主机厂或电子架构工程公司从事十年以上汽车电子架构专业;
3.任职要求:
①熟悉电子架构开发流程
②熟悉SOA的开发方法论和流程
③熟悉架构开发工具EA和Preevision
④具备较强的跨部门跨系统沟通协调能力
本站当前在招 390 个芜湖技术研发岗位,其中 94 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 20K ~ 60K(25~75 分位),中位约 60K,最低 5K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:奇瑞汽车 364 个国轩高科 16 个埃夫特 5 个三安光电 2 个飞亚达 2 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。