岗位描述(节选)
1.实验室发展规划:根据公司战略目标及发展规划,负责并制定智能底盘实验室规划并组织实施。
2.实验室管理:根据公司瑶光实验室相关管理办法,负责制定智能底盘实验室管理办法并执行。
3.项目管理:负责市级、省级、国家级相关技术项目的申报和管理工作;牵头组织智能底盘相关技术立项申报和管理工作;负责相关合作高校和企业的管理和合作维护。
4.技术攻关:组织资源开展智能底盘方向技术攻关,指导团队开展技术研究。
5.人员规划和培养:根据智能底盘规划,负责智能底盘方向人员能力梯队建设。
6.成果应用推广:负责智能底盘研究成果展示,推动相关技术产业化。
7.设备和场地管理:负责智能底盘实验室和场地总体规划和管理。
【任职要求】
企业要求:汽车或底盘零部件TOP10企业,新势力TOP5;包括蔚来汽车、小鹏汽车、理想汽车、比亚迪、长安、长城、吉利、广汽、华为、博世、博世华域、耐世特、大陆、ZF,博格华纳等;
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本站当前在招 390 个芜湖技术研发岗位,其中 94 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 20K ~ 60K(25~75 分位),中位约 60K,最低 5K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:奇瑞汽车 364 个国轩高科 16 个埃夫特 5 个飞亚达 2 个三安光电 2 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。