岗位描述(节选)
1.负责测试人员技术培训和考核,制定培训计划,负责测试任务的分配,指导测试工程师及时、准确的完成各项电池测试分析工作,以及实验数据、检测报告的审核
3.实施质量管理体系,提高实验室质量,持续改善实验室操作流程并提高效率
4.组织实施实验室新项目开发、方法验证、标准变更,组织实验室各项资质申请及评审等工作
5.参与实验室建设及设备的需求采购,评估实验室风险并提出有效的改善方案
6.专业知识传授
-协助其他部门,为解决电池性能相关问题提供技术支持和咨询
-定期总结和评估测试方法,提高测试效率和准确性
【任职要求】
1.大学本科及以上学历,双一流及以上院校,机电、化学、电气等相关专业
2.5年及以上的电池安全测试工作经验,熟悉行业内电池安全测试标准及流程,10年以上实验室管理工作经验
3.熟悉汽车动力电池各项测试原理,精通基础标准及行业主流主机厂标准,精通测试系统和仪器操作,测试系统出现问题时……
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本站当前在招 390 个芜湖技术研发岗位,其中 94 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 20K ~ 60K(25~75 分位),中位约 60K,最低 5K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:奇瑞汽车 364 个国轩高科 16 个埃夫特 5 个三安光电 2 个飞亚达 2 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。