岗位描述(节选)
1.负责竞品研究,行业分析,制定年度KPI指标。
2.负责满意度、抱怨率、48h闭环率、预约响应率等数据整理、分析、通报及异常管理。
3.负责对大区及销售服务商满意度及抱怨目标完成情况进行监控并通报,通过满意度及抱怨数据整理、分析等,指导大区分析及管理异常,指导销售服务商分析及整改异常。
4.负责年度商务政策的编制、评审、发布及培训,为助力终端售后业务开展,提供有效的政策支持及驱动引导作用。
5.负责商务政策的实施兑现;为有效的发挥政策驱动作用,做好政策复盘及优化调整管理,并监督政策执行情况。
6.负责销售服务商关键岗位认证培训,证书颁发等。
7.负责科室员工的业务指导。为提高科室工作效率和工作质量,根据工作要求,适当给予其他员工指导和培训。
【任职要求】
市场营销、汽车、机械、工商管理、企业管理类专业本科及其以上学历,5年以上汽车产品企业售后管理工作经验,有丰富的团队管理经……
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本站当前在招 2591 个芜湖岗位(全城各职能合计),其中 772 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 20K,最低 2K、最高 260K。
在招岗位较多的企业:奇瑞汽车 2343 个亚康股份 69 个国轩高科 19 个东方雨虹 13 个埃夫特 12 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。