岗位描述(节选)
1.负责匹配SE分析;
2.负责SE阶段尺寸链校核,并对数据结构进行改进;
3.负责匹配工作策划;
4.负责现场匹配工作开展;
5.负责综合匹配类问题的分析和推进;
6.负责匹配质量目标的达成。
【任职要求】
1.教育与专业:
本科及以上学历;汽车、机械、工业工程;
2.工作经验要求:
8年或以上匹配相关工作经验;
3.相关技能要求:
熟悉产品开发流程;
熟悉新产品质量控制思路和工作方法;
熟悉汽车构造、冲压、焊装、装配工艺等专业知识;
会使用二维尺寸链计算,并能够对达不成匹配要求的部位进行改进分析并提出建议;
熟练使用数据分析软件,对测量是数据的6sigma、PP、PPK等进行分析,并可以指导现场实施匹配改进。
本站当前在招 2591 个芜湖岗位(全城各职能合计),其中 772 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 20K,最低 2K、最高 260K。
在招岗位较多的企业:奇瑞汽车 2343 个亚康股份 69 个国轩高科 19 个东方雨虹 13 个埃夫特 12 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。