岗位描述(节选)
1、研究整车零部件发展趋势和前沿;
2、运用技术创新,如新材料、新工艺、新技术等,推动成本优化和持续改善;
3、及时掌握行业运用新材料、新工艺和新技术进行成本优化和创新的动态,推动内部成本改善。
【任职要求】
1、教育和专业背景:本科及以上学历,汽车工程、机械、电气工程及自动化和材料等相关专业;
2、工作经验:
①2年以上整车零件成本分析和管理经验;
②熟悉整车开发流程和整车零部件构成;
③有一定技术背景,熟悉零部件设计、工艺、材料等对成本的影响;
④关注技术创新,能够运用技术创新推动降本工作;
3、其他
①工作踏实认真,自我驱动力和学习意愿强烈,具有较强的抗压能力;
②具有优秀的跨部门沟通协调能力,有全局……
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本站当前在招 2591 个芜湖岗位(全城各职能合计),其中 772 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 20K,最低 2K、最高 260K。
本岗位标注月薪 25K ~ 35K,高于该范围约 89% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:奇瑞汽车 2343 个亚康股份 69 个国轩高科 19 个东方雨虹 13 个埃夫特 12 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。