岗位描述(节选)
负责牵头指导动力性经济性性能开发工作:
1、指导新能源车型三电匹配、目标分解、整车策略设定等性能开发工作,包括整车能量流测试、部件能耗目标设定工作;
2、负责新能源车型动力性经济性性能开发策略制定及DVP制定及落实,以及动力性经济性开发体系及流程的完善;
3、针对新能源车型制定主观评价体系及方法,并纳入开发体系中;
4、能够完成竞品车信号破解、策略解析等研究工作。
【任职要求】
1、学历:全日制统招本科及以上学历,汽车、发动机、机械设计等汽车相关专业;
2、工作经验:3-5年及以上新能源车型动力性经济性开发相关工作经验,具备整车标定工作经验;具备独立分析问题和解决问题的能力;具备熟练的车辆驾驶及评价能力;
3、职业素养要求:向上生活观与审美观,责任心强、沟通能力强、积极主动、诚实正直,抗压能力较强。
本站当前在招 2591 个芜湖岗位(全城各职能合计),其中 772 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 20K,最低 2K、最高 260K。
本岗位标注月薪 10K ~ 20K,高于该范围约 37% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:奇瑞汽车 2343 个亚康股份 69 个国轩高科 19 个东方雨虹 13 个埃夫特 12 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。