岗位描述(节选)
1、主要负责:
1)对科室的零部件整个生命周期负责
根据项目开发计划,制定相应的分管件的开发计划,依托开发计划开展产品设计、模检具开发、DV验证、技术改进、ESO、售后整改等工作,以及涉及的各种技术文件编制、更新、资源协调等工作,以满足项目的质量、成本、进度等各方面要求;
2) 在主师的指导下,对科室的零部件设计开发负责
根据系统性能要求,对所负责项目的本系统和周边关联产品的配合概念设计、实施、验证(系统DV),以满足系统目标;
3) 零部件质量问题解决
推动在研项目,质量问题的解决,支持项目顺利投产;推动售后质量问题的解决,及经验总结;
2、次要负责:
对担当的能力建设负责:根据部门及上级单位的能力提升规划,承担各项能力建设指标,涉及项目总结、标准更新、BP更新、DFMEA和Checklist更新及各项培训等,以实现人员培养和技术沉淀;
3、辅助协调:协助科室经理及主任师完成各种临时性工……
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本站当前在招 2591 个芜湖岗位(全城各职能合计),其中 772 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 20K,最低 2K、最高 260K。
在招岗位较多的企业:奇瑞汽车 2343 个亚康股份 69 个国轩高科 19 个东方雨虹 13 个埃夫特 12 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。