岗位描述(节选)
1、目标管理:
设定上部车身的开发指标,组织影响项目性能达成的重大疑难问题技术攻关并参与决策,确保项目按计划进行;
2、项目开发管理:
根据项目开发目标设定上部车身的开发目标,组织预研阶段性能可行性分析,参与质量、成本和性能进行方案决策;
3、能力建设:
根据总院能力建设方针制定部门能力建设规划,组织性能方向制定(或修订)设计标准和技术规范,持续丰富竞品资料库及经验总结库。
【任职要求】
1、学历:大学本科及以上学历,材料/汽车/自动化专业
2、工作经验:至少10年以上工作经验,具备车身骨架及系统的设计经验,在前一个岗位为主任师级别;
3、职业素养要求:向上生活观与审美观,责任心强、沟通能力强、积极主动、诚实正直,抗压能力较强。
本站当前在招 64 个芜湖供应链/采购岗位,其中 21 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 10K、最高 30K。
本岗位标注月薪 15K ~ 25K,高于该范围约 71% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:奇瑞汽车 59 个海康威视 5 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。