岗位描述(节选)
负责牵头指导汽车零件材料失效问题分析工作:
1、负责失效试验能力发展规划并组织实施;
2、负责金属材料试验标准、方法编制的组织、资源协调与技术支持;
3、根据质量管控需求,制定失效问题的试验方案、计划并负责组织实施;
4、参与公司生产、试验及售后与零件材料有关的失效问题攻关;
5、能按照实验室体系要求开展日常工作等;
6、负责失效专业师带徒及人才培养。
【任职要求】
①学历:本科及以上学历;金属材料、机械工程、车辆工程等相关专业;
②工作经验:5年及以上相关经验,或具备3年以上主机厂或失效分析工作经验;
③职业素养要求:向上生活观与审美观,责任心强、沟通能力强、积极主动、诚实正直,抗压能力较强。
本站当前在招 2591 个芜湖岗位(全城各职能合计),其中 772 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 20K,最低 2K、最高 260K。
在招岗位较多的企业:奇瑞汽车 2343 个亚康股份 69 个国轩高科 19 个东方雨虹 13 个埃夫特 12 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。