试验工程师(J15736)

负责假人标定工作： 1、组织试验团队依据项目开发进度需求，准时、按照技术规范要求开展试验； 2、熟悉安全性能开发中整车级别的标准，依据标准要求开展试验； 3、依据项目开发需求制定非标试验方案，设计加工工装夹具，并组织实施试验； 4、大型设备的操作（整车碰撞系统，假人等）及常规保养工作； 5、试验室体系、现场5S维护工作； 6、假人的标定及管理。 【任职要求】 ①学历：本科及以上学历；车辆工程、交通运输、机械设计等领域； ②工作经验：3年以上试验室相关工作经历，具备较强的英语读、写能力，能够开展整车碰撞试验； ③职业素养要求：具备较强的交流沟通、协调能力、认同奇瑞企业文化与价值观。

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