岗位描述(节选)
1、能独立承担全新项目开发任务、独立承担产品的优化和改进工作,根据整车产品开发计划,制定相应开发计划,确保产品的试制、改进、试验和验证工作按照计划进行;
2、为新产品的开发质量和现有车型的重大问题、系统性解决方案提供技术保障;
3、负责产品设计指南更新、标准更新、BP编制等能力建设工作;
4.并带动科室小组整体设计能力提升。
【任职要求】
1、教育背景:本科及以上学历,车辆工程、交通运输、材料工程、机械设计及机电一体化相关专业;
2、工作经验:本科5年及以上相关工作经验,并具备5年以上主机厂或内饰零部件公司产品开发工作经验,
3、专业知识:熟悉内饰顶棚、地毯、减震垫等产品开发流程,产品结构,产品材料、工艺及模具;
4、能力要求:具备较强的沟通能力,质量意识,风险管控能力及独立的问题分析解决能力,CATIA软件运用熟练。
本站当前在招 57 个合肥供应链/采购岗位,其中 44 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 8K、最高 25K。
本岗位标注月薪 10K ~ 15K,高于该范围约 5% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:奇瑞汽车 44 个TCL 5 个大众汽车集团(中国) 4 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。