岗位描述(节选)
1、重点项目和VAVE管理与推进:
代表外饰模块总监/副总监,负责外饰模块的某个项目产品开发验证工作,确保该项目严格按照项目开发目标顺利开展工作。对项目的进度目标负责,及时暴露风险,并给予快速有效解决。对项目质量目标负责,质量问题关闭率满足项目要求。对项目成本负责,确保设计出符合技术要求且满足成本目标的产品。
负责外饰模块VAVE年度目标的分解和达成,解决VAVE管理过程中的重点、难点问题,参与技术、质量、成本进度等问题的决策。建立成本分析能力体系,不断进行优化和提升。
2、PMT机制建立及推进:
为了响应总公司的战略要求,落实所负责项目PMT运行体系,负责推动相关部门协作,完成跨专业重大问题协调,促进目标有效达成。
3、外饰系统集成管理开发体系、流程、标准的建立、实施与过程监控:
协助经理组织建立外饰系统集成管理基础能力体系与流程,不断优化与完善外饰集成管理的方法与标准,提升外饰系统集成……
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本站当前在招 57 个合肥供应链/采购岗位,其中 44 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 8K、最高 25K。
本岗位标注月薪 15K ~ 25K,高于该范围约 52% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:奇瑞汽车 44 个TCL 5 个大众汽车集团(中国) 4 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。