岗位描述(节选)
1. 按照整车开发流程,负责电控悬架系统的全过程开发;
2. 负责相应零部件的数据发布;
3. 协同供应商制定电控悬架标定计划,并跟踪进展;
4. 负责电控悬架调校及验收规范确认,负责系统功能、性能验收及配合整车性能验收;
5. 负责与电控悬架开发相关的外部门沟通交互。
6. 负责解决装车及路试过程中出现的问题;
7. 负责供应商开发进度及开发质量的管控;
8. 负责相应零部件必要的工程变更,以及最终的工程认可。
9. 负责解决产品上市初期的售后问题。
【任职要求】
1 学历:大学本科及以上,电子工程,汽车工程或机电一体化专业背景;
2 工作经验要求:从事汽车底盘电控悬架方面设计工作经验,本科≥5年,硕士≥3年,有底盘其他电控系统如ESP、EPS开发经验 亦可;
3 熟练使用CANoe,CANape等诊断通讯工作,能够独立完成系统调试和独立解决问题的能力;
4 具有控制功能软件开发经验者……
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本站当前在招 57 个合肥供应链/采购岗位,其中 44 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 8K、最高 25K。
本岗位标注月薪 15K ~ 25K,高于该范围约 52% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:奇瑞汽车 44 个TCL 5 个大众汽车集团(中国) 4 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。