岗位描述(节选)
1.根据整车性能需求和开发CMAN,负责悬架系统开发策划,对所负责系统进行编制和校对,开展设计构想、设计优化、设计验证、设计认可等工作。负责产品节点交付物。 指导零部件开发;
2.悬架系统技术规划、轻量化材料研究方向、悬架先进技术。开发系统设计方案构想和设计优化工作。搭建3D数据和编制2D图纸;
3.按照标准和规范,编制产品DVP,策划设计验证工作。整改设计验证过程中问题并合格;
4.按照产品外协件开发流程,负责相关报告编制、校对,完成设计认可报告确认和归档;
5.按照产品设计/过程变更建议单,开展产品变更工作验证工作并协助完成切换。
【任职要求】
1.教育与专业:汽车、机械、材料相关专业,本科及以上学历;
2.工作经验要求:从事汽车悬架系统相关工作经验,本科≥8年,硕士≥5年,博士≥1年。
3.专业知识:
①掌握汽车构造、汽车理论,汽车悬架方面的国家/行业标准。
②掌握机械原理、机……
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本站当前在招 57 个合肥供应链/采购岗位,其中 44 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 8K、最高 25K。
本岗位标注月薪 15K ~ 25K,高于该范围约 52% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:奇瑞汽车 44 个TCL 5 个大众汽车集团(中国) 4 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。