岗位描述(节选)
1、带领团队扫描超过80个文理以及非汽车学科的前沿科技,定期完成科技趋势分析报告;
2、寻找和汽车行业的契合点,形成潜在的技术项目建议;
3、制定交叉科学的研究规划,尤其是人因工程以及数字医学方向的研究规划;
4、制定跨界技术的研究规划,尤其是元宇宙以及未来交通方向的研究规划;
5、推进交叉科学和跨界技术的实验室建设以及项目开发;
6、合理对部门人力资源进行调配,推进实施部门各项工作;
7、建立交叉科学与跨界技术研究的规划流程、体系及模板;
8、支持前瞻院其它三个部门的工作。
【任职要求】
1、教育背景:汽车、机械相关专业,硕士及以上学历;要求具有高级工程师或相当职称。
2、工作经验:12年及以上工作经验,其中汽车行业工作经验满5年,至少3年以上团队管理经验(拥有5年超过40人以上团队管理经验的优先),经历过不同方向的岗位达到或者超过三个。具有海外以及世界500强工作经验优先。
3、任职……
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本站当前在招 390 个芜湖技术研发岗位,其中 94 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 20K ~ 60K(25~75 分位),中位约 60K,最低 5K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:奇瑞汽车 364 个国轩高科 16 个埃夫特 5 个飞亚达 2 个三安光电 2 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。