高级经理(汽车研发-制动部门)(J15466)

1、根据公司发展规划，制定本部门产品开发能力及资源需求的计划，对本部门员工进行日常管理、费用管理等； 2、根据项目的研发情况，检查、控制并推动项目按照计划正常进展； 3、依据底盘系统公用技术、前沿技术、项目管理能力、人才培养能力的规划，制定本部门相应的业务发展规划； 4、依据质量部门的要求，对质量攻关中本部门的重大共性问题和系统性问题进行指导解决，并落实到设计流程和产品规范中； 5、根据总院内文化建设规划，本部门建立国内汽车行业中具有凝聚力和创造力的研发团队。 【任职要求】 1、熟悉整车开发流程和对标验证测试流程。 2、具有底盘多个系统的开发和集成的经验，在制动系统领域超过5年的工作经验。 3、洞悉国内外汽车行业制动系统的开发和管理模式，了解制动系统行业内关键供应商信息并保持良好沟通。 4、了解IATF16949的指导思想和对产品开发与管理的要求，熟悉产品的质量工具QFD、DOE、汽车…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 390 个芜湖技术研发岗位，其中 94 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 20K ~ 60K（25~75 分位），中位约 60K，最低 5K、最高 100K。