岗位描述(节选)
1.专项经营计划的编制与落地;
2.制造过程技术重点、难点问题攻关 ;
3.工装技术管理;
4.工匠队伍建设;
5.冲压工艺专项课题,投资改造立项与实施;
6.人力资源管理。
【任职要求】
1.教育与专业:本科及以上学历,汽车、机械、材料、力学或相关专业博士毕业后工作满3年及以上,或硕士毕业后工作满5年及以上;本科毕业后工作满8年及以上;或大专毕业后工作满10年及以上汽车设计、开发,且从事主管工装师岗位6年以上技术管理工作经验;
2.职业素养要求:诚实正直、团队合作、积极主动、成就导向;
3.特殊资格/条件要求:具有深厚的汽车耐久可靠性专业知识背景,广泛的国内外同行业联系与交流,及良好的沟通和组织能力;内部提拔的主任师级应从公司培养合格的主管师级中选拔产生;
4.身体状况要求:身体健康,无传染性疾病;
5.专业知识和工作技能要求:
①熟悉现代企业管理基本知识及各车间内的人员、产品、自动化……
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本站当前在招 2591 个芜湖岗位(全城各职能合计),其中 772 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 20K,最低 2K、最高 260K。
在招岗位较多的企业:奇瑞汽车 2343 个亚康股份 69 个国轩高科 19 个东方雨虹 13 个埃夫特 12 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。