岗位描述(节选)
1、根据尺寸控制和车身匹配的技术性质,建立、优化和完善各工艺流程技术文件和标准;收集相关行业的技术知识,建立企业的标准;
2、项目开发过程中,领导车身匹配业务的实施&推进;
3、根据项目整体开发计划,完成白车身综合匹配策划,对技术方案的和行动计划确认,确保方案可行性;
4、车身尺寸匹配问题的分析/验证/落实/关闭,达成匹配的各项指标。
【任职要求】
1、教育与专业:本科及以上学历,汽车相关专业;
2、工作经验要求:博士1年、硕士3年、本科5年及以上汽车企业工作经验;
3、职业素养要求:有很强的责任心,坚持原则,对尺寸问题有很强的分析&管理能力;
4、3年以上车身工艺或者车身匹配业务相关工作经验。
本站当前在招 2591 个芜湖岗位(全城各职能合计),其中 772 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 20K,最低 2K、最高 260K。
在招岗位较多的企业:奇瑞汽车 2343 个亚康股份 69 个国轩高科 19 个东方雨虹 13 个埃夫特 12 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。