岗位描述(节选)
1、负责工程培育、新技术标准体系建立及管理,组织及拉动相关标准的制订和维护;
2、制定部门技术发展规划,负责引领及带动院内新技术和新方法的引入、应用和推广计划;
3、对先进技术或公司未成熟应用的工艺技术进行研究、验证技术可行性;
4、识别先进技术发展重点、技术难点与质量问题,组织攻关,形成标准的解决方案与设计规范;
5、制定部门人员技术能力培养与提升计划,并对实施过程进行监督。
【任职要求】
1、教育与专业:本科及以上,硕士毕业3年,本科毕业8年,机械、汽车专业或相关专业;
2、工作经验要求:有汽车、数字化、信息化等智能制造相关领域工作经验;
3、特殊素质/资格要求:
①熟悉并了解汽车行业先进技术、前瞻技术发展的动向与趋势;
②能够对先进技术、自动化、数字化、信息化等业务进行实施及提出优化建议,并制定相关技术标准;
③对新技术应用、智能制造方案规划提出建设性意见及较强的……
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本站当前在招 2591 个芜湖岗位(全城各职能合计),其中 772 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 20K,最低 2K、最高 260K。
在招岗位较多的企业:奇瑞汽车 2343 个亚康股份 69 个国轩高科 19 个东方雨虹 13 个埃夫特 12 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。