岗位描述(节选)
1、根据公司制定的品牌和产品规划,通过竞品标杆车型分析,提出感知质量目标建议,并参与公司各项目感知质量目标制定及分解;
2、负责策划、组织开展项目各阶段感知质量评价活动,确认目标达成情况,并与造型设计、产品开发、尺寸工程、制造工艺及采购质量等方面的人员紧密配合;
3、负责感知质量行业对标,研究、分析目标用户对感知质量的关注点和关注度,并根据行业及市场关注变化,对感知质量评价标准进行修订和完善;
4、根据感知质量评价结果及问题改进情况,建立历史问题清单;研究、分析标杆竞品及市场竞品,持续完善感知质量数据库;
5、负责策划、落实评价工程师的能力提升工作,培养具有较强专业能力的评价人员。
【任职要求】
1、学历:大专及以上学历;
2、工作方向:感知质量评价;
3、工作经验:5年以上感知质量工作经验(主机厂优先);
4、专业:车辆工程、工业设计类等相关专业;
5、技术要求:了解整……
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本站当前在招 390 个芜湖技术研发岗位,其中 94 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 20K ~ 60K(25~75 分位),中位约 60K,最低 5K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:奇瑞汽车 364 个国轩高科 16 个埃夫特 5 个飞亚达 2 个三安光电 2 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。