岗位描述(节选)
1.工段管理制度的建立:为了车间内工段的物流运作的规范、安全,使科内工段的物流管理工作符合公司流程,制定工段管理制度并完善其工作;
2.工段工作计划制定和实施:为了提高工作效率,使工作合理化及有效的开展,制定工段的工作目标、检查班组工作计划;
3.班组日常检查:对工段内班组的日常管理,班组工作的日常检查;
4.项目协调:为了保证公司新项目顺利进行,根据公司的新车型及改型车型的生产计划,对新项目从领用、试制、到货、库存等资源总体协调和控制;
5.成本控制:为了节约成本,使费用合理使用,对工段财务费用支出及成本合理使用进行控制;
6.工段异常情况处理:工段内异常情况的处理,主要指安全事故、急件处理、帐卡物的跟踪等;
7.人员管理:为了提高工段的工作效率,根据工作要求,合理调配工段人力资源;指导、监督班组长和员工工作,考核评估班组长和员工的业务能力和……
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本站当前在招 1518 个青岛岗位(全城各职能合计),其中 186 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.5K ~ 18K(25~75 分位),中位约 9.2K,最低 2K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:海信集团 363 个海尔智家 167 个奇瑞汽车 151 个歌尔股份有限公司 75 个百洋医药 52 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。