工业工程师(J14838)

1.效率体系建设： 1）搭建公司效率管理体系； 2）维护、完善效率管理制度和标准，使效率管理体系日趋完善； 3）落实效率提升，通过效率指标分解，与车间共同确定效率提升项目或方向，跟踪督促车间落地； 4）推动新产品全过程效率提升工作开展，达成新项目各节点效率目标。 2.标准化作业推进： 1）维护、完善标准化作业管理办法； 2）督促、推进各车间标准化作业文件建立； 3）跟踪、核查各车间标准化作业落地情况，发现异常予以纠正，并提出改进建议。 3.CPS体系推进： 1）CPS体系推进框架搭建； 2）职能主建(六大原则管理标准层面)、车间主战（车间管理标准手册）； 按照审核计划，组织并安排六大原则进行年中/年终自诊断及年终审核及问题整改。 4.TPM活动推进： 1）构建TPM三个“1+1”体制及落地实践平台，以车间为管理单元，拉动各部门对车间问题的快速响应及解决； 2）…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 30 个即墨岗位（全城各职能合计），其中 22 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 5K ~ 12K（25~75 分位），中位约 7K，最低 4K、最高 25K。

本岗位标注月薪 6K ~ 8K，高于该范围约 27% 的在招岗位。