岗位描述(节选)
1、用户信息管理:月度用户维修信息管理及弱项改善;
2、用户关系管理:通过定保回站以及用户保持等客户维系,达成KPI指标;
3、在保用户回站管理:通过促销政策实施,关键流程管控,提升在保用户回站,达成守住在保用户的关键指标;
4、服务流程过程指标管理:回访邀约率、预约率、履约率等关键数据跟踪和管理。
【任职要求】
1.教育与专业: 本科学历,车辆工程、汽车服务、工商管理、市场营销、会计学、企划类或相关专业;
2.工作经验要求: 1年以上汽车服务,汽车维修,或营销、市场相关工作经验,汽车相关专业无相关经验也可;
3.能力要求:电脑操作熟练,会操作office相关办公软件,掌握基础PPT制作能力。
本站当前在招 390 个芜湖技术研发岗位,其中 94 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 20K ~ 60K(25~75 分位),中位约 60K,最低 5K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:奇瑞汽车 364 个国轩高科 16 个埃夫特 5 个三安光电 2 个飞亚达 2 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。