区域培训经理（区域培训方向）(J13816)

1、负责区域经销商能力评估，并对弱店进行诊断、辅导改善； 2、负责区域新建店贯标培训及能力提升辅导； 3、负责区域经销商内训检核与评价管理； 4、负责区域实战培训组织与实施； 5、负责区域经销商岗位达标培训与产品强化培训推进； 6、负责区域优秀案例挖掘与分享学习； 【任职要求】 1.教育与专业： 本科及以上学历，市场营销、企业管理类相关专业优先。 2.工作经验要求：8年及以上汽车行业工作经验，有大区工作经验者优先； 3.职业素养要求： 具备较强的管理意识、客户意识，思维活跃，根据业务需求策划和组织区域培训工作； 具有较强的培训授课能力和业务分析辅导能力，能有效对终端经销店进行业务诊断并辅导改善。 4.特殊资格/条件要求： 性格开朗，具备较强的表达、沟通和协调能力，具备较强的学习能力，能承受较大的工作压力； 5.身体状况要求：身体健康，无传染性疾病。

本站当前在招 390 个芜湖技术研发岗位，其中 94 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 20K ~ 60K（25~75 分位），中位约 60K，最低 5K、最高 100K。