岗位描述(节选)
1、技术支援:负责对终端实施技术支援管理,开展全系车型技术鉴定管理,对终端技能短板开展帮扶培训管理;
2、质量管理:负责优化质量信息管理流程、批量/重大质量问题的推动解决、召回/品质改善活动的推动管理,对车型进行全生命周期的产品质量管理;
3、技术工程:负责优化技术工程开发流程及质量、先进工具设备研究及智能诊断推动、维修技术能力提升管理、各车型上市前技术工程开发管理;
4、技术支援模块团队日常管理及业务技能提升。
【任职要求】
1.教育与专业:本科及以上学历,汽车工程类相关专业优先。
2.工作经验要求:8年以上汽车行业同方向工作经验,有项目统筹及团队管理经验者优先;
3.职业素养要求:
具备较强的客户意识,思维活跃,根据业务需求策划和组织相关业务;
具备较强的维修技术指导能力,能带领团队对终端进行支援并提升终端技术能力;
具备较强的质量意识,并具备相关数据分析能力,有一定……
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本站当前在招 390 个芜湖技术研发岗位,其中 94 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 20K ~ 60K(25~75 分位),中位约 60K,最低 5K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:奇瑞汽车 364 个国轩高科 16 个埃夫特 5 个飞亚达 2 个三安光电 2 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。