岗位描述(节选)
1、依据公司业务规划与岗位需求,制定并执行高端社会招聘方案,保障关键岗位及时到岗。
2、负责中高端岗位全流程招聘:需求对接、简历寻访、面试邀约、面试组织、录用沟通、offer 跟进、背调协调、入职闭环。
3、开拓并维护高端人才渠道,包括猎头、行业人脉、垂直平台、人才库运营等,精准挖掘目标候选人。
4、与业务部门深度对齐用人标准,参与面试评估,提供专业招聘建议,提升人岗匹配度。
5、跟进招聘数据,定期复盘招聘效率、转化率、留存率,持续优化招聘流程与方法。
【任职要求】
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先。
2、3 年及以上企业招聘工作经验,以社会招聘、中高端岗位招聘为主。
3、有消费电子行业(手机、电脑、IoT、智能硬件、半导体、消费类数码等)招聘经验优先。
4、熟悉中高端岗位寻访、面试、谈判及人才保留技巧,具备独立搞定关键岗位的能力。
5、沟通协调能力强,逻辑清晰,抗压……
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本站当前在招 10367 个深圳岗位(全城各职能合计),其中 1708 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 21K(25~75 分位),中位约 16K,最低 1K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 847 个安克创新科技股份有限公司 600 个顺丰 583 个华大基因 472 个华大智造 357 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。