岗位描述(节选)
岗位职责:
1、管理和培训售后团队,以确保提供高标准的客户服务。
2、制定和实施售后政策和程序,提高团队的工作效率和服务质量。
3、分析服务流程并提出改进措施,增强客户满意度和忠诚度。
4、处理复杂的客户咨询和投诉,并提供解决方案。
5、维护并更新客户服务系统和记录。与其他部门协作,确保提供一致的服务经验及时解决跨部门问题。
【任职要求】
任职资格:
1、本科及以上学历,优先考虑管理、商业或相关专业。英语可作为工作语言,会俄语等小语种享有优先权。
2、至少4年的客户服务经验,其中至少2年的管理经验。
3、在设置客户服务标准、流程改进方面有实际经验。
4、强烈的客户服务意识和出色的沟通能力。
5、能妥善处理压力并快速解决问题。
6、良好的计划和组织能力,能够有效管理多项任务。
本站当前在招 10367 个深圳岗位(全城各职能合计),其中 1708 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 21K(25~75 分位),中位约 16K,最低 1K、最高 100K。
本岗位标注月薪 20K ~ 40K,高于该范围约 90% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:字节跳动 847 个安克创新科技股份有限公司 600 个顺丰 583 个华大基因 472 个华大智造 357 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。