岗位描述(节选)
1、制定并执行海外招聘计划,确保公司在海外的人才需求得到满足。
2、开拓和维护海外招聘渠道,包括线上招聘平台、社交媒体、猎头公司等。
3、筛选和评估候选人简历,进行面试安排和评估。
4、与海外业务部门合作,了解招聘需求,提供专业的招聘建议和支持。
5、负责海外招聘项目的策划和实施,包括校园招聘、海外专场招聘等。
6、建立和维护海外人才库,跟进潜在候选人,为公司储备优秀人才。
7、提供招聘数据分析和报告,为管理层提供决策支持。
8、协助解决海外员工入职后的相关问题,提高员工满意度。
【任职要求】
1、本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业优先。
2、至少 2 年以上海外招聘经验,熟悉海外招聘市场和流程。
3、流利的英语口语和书面表达能力,其他语言技能加分。
4、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够适应跨文化工作环境。
5、较强的组织和协调能力,能够高效地处理招聘事务。
6、熟悉人力资源……
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本站当前在招 10367 个深圳岗位(全城各职能合计),其中 1708 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 21K(25~75 分位),中位约 16K,最低 1K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 847 个安克创新科技股份有限公司 600 个顺丰 583 个华大基因 472 个华大智造 357 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。