岗位描述(节选)
1.编制与行李有关的工作程序,并确保礼宾部及车队员工在工作中遵守工作程序。
2.所有前厅员工了解最新消息的途径畅通。
3.确保前厅经理、前厅副经理、和宾客服务经理了解遇到的问题,以便获得帮助。
4.根据酒店标准培训所有礼宾部员工、评估表现、推荐晋升、办理员工调动及纪律惩戒。
5.确保贵宾及希尔顿荣誉客会会员得到完善招待,其它客人得到机场接送服务。
6.就酒店操作可以改进之处,提出推荐意见。
7.确保所有礼宾员工达到管理层提出的仪容仪表标准。
8.督导车队主管车队管理,确保车队利润最大化和车辆、资产的妥善管理。
9.根据酒店/部门目标、政策和实际情况与团队成员共同设立团队目标。
10.根据酒店及希尔顿集团标准保持个人形象。
11.保证按时完成各项报告及上级分配的各项工作。
12.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。
13.如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。
14.完成任何其他合……
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本站当前在招 347 个潍坊岗位(全城各职能合计),其中 24 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 12K(25~75 分位),中位约 9K,最低 2K、最高 30K。
在招岗位较多的企业:歌尔股份有限公司 168 个希尔顿 50 个英科医疗 34 个中国移动通信集团山东有限公司 14 个天宇股份 8 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。