岗位描述(节选)
1. 全面负责前台部日常运营管理,统筹宾客接待、入住登记、退房结算、问询解答及投诉处理等工作,保障服务流程高效、规范、优质;
2. 指导并监督前台员工执行酒店服务标准与操作规程,持续提升宾客满意度与服务口碑;
3. 协调前厅与其他部门(如客房、餐饮、安保等)的协作联动,及时响应并解决跨部门运营问题;
4. 参与制定并落实前台部服务改进计划、排班管理及绩效考核方案,推动团队专业能力与服务意识持续提升;
5. 配合完成酒店安全、合规及质量检查相关工作,确保前台运营符合国家法律法规及行业服务规范要求。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先;
2. 具有3年及以上高星级酒店前台主管或同等岗位工作经验,具备独立带团队及处理复杂宾客事务的能力;
3. 熟悉酒店前厅系统操作,掌握客房管理、收益管理及客户关系维护基本知识;
4. 具备优秀的沟通……
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本站当前在招 18762 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3945 个小米集团 1146 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 780 个理想汽车 485 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。