岗位描述(节选)
• 监督和督促部门培训,包括培训项目、计划和方法。
• 根据酒店生意情况平衡团队成员的工作安排。
• 在日常运营过程中对部门团队成员的日常表现进行评估。
• 对空房间和住客房进行常规巡查,以确保房间达到高标准的清洁。
• 巡视酒店楼层、后场楼梯通道等客房区域,确保高标准的清洁和维护。
• 主持每日楼层经理/楼层主管的会议,告知当天预抵的VIP的相关信息、客人的意见投诉和其它特殊任务的安排等。
• 定期召开客房部沟通会议,听取团队成员意见以更改完善管理办法,与团队成员沟通酒店发生的需要特别注意的分享。
• 参加相关会议,发表关于酒店发展的建设性意见,也保证管理层信息的及时传达给团队成员。
• 和工程部保持高效沟通以维护保养客房,使房间一直处于良好的状态。
• 与前厅部协调配合,关闭需要维修和深度清洁的房间,并保证在最短时间恢复出售。
• 进行相关部门预算的制定。
• 确保对采购物品的数量得到……
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本站当前在招 6843 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 744 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 1231 个海康威视 1108 个字节跳动 603 个零跑科技 525 个阿里巴巴控股集团 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。