岗位描述(节选)
1. 制定并实施公司整体营运战略规划,推动营运体系持续优化,提升运营效率与服务质量。
2. 统筹管理各区域或业务线的日常运营工作,监督执行标准操作流程(SOP),确保营运目标达成。
3. 分析营运数据,识别关键问题与改进机会,组织跨部门协作推进解决方案落地。
4. 建立健全绩效考核机制,对营运团队进行指导、培训与评估,提升团队专业能力与执行力。
5. 协调供应链、仓储物流、门店/项目现场等资源,保障营运环节高效协同与成本控制。
6. 跟踪行业动态与市场趋势,及时调整营运策略,支持公司业务可持续增长。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,管理类、经济类或相关专业优先。
2. 具有6年以上运营管理相关工作经验,具备团队管理经验者优先。
3. 熟悉现代企业营运管理模式,具备较强的计划、组织、协调与问题解决能力。
4. 具备良好的数据分析能力和商业敏感度,能独立推动项目落地。
5. 诚实守信,责……
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本站当前在招 6843 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 744 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 1231 个海康威视 1108 个字节跳动 603 个零跑科技 525 个阿里巴巴控股集团 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。