岗位描述(节选)
1. 负责楼层日常运营管理工作,确保楼层环境整洁、安全有序,为顾客提供优质的购物或住宿体验。
2. 监督楼层员工的工作表现,包括但不限于清洁、安保、客户服务等,确保服务质量达到公司标准。
3. 处理楼层内的突发事件和顾客投诉,及时协调解决,维护公司形象和顾客满意度。
4. 定期进行楼层巡查,检查设施设备运行状况,及时报修损坏设备,确保楼层设施完好。
5. 协助楼层销售或服务活动的策划与执行,提升楼层业绩和顾客参与度。
6. 收集顾客反馈,分析楼层运营数据,为管理层提供改进建议和决策支持。
【任职要求】
1. 中技(中专/技校/职高)及以上学历,酒店管理、旅游管理、物业管理等相关专业优先。
2. 具备3年以上楼层管理或相关领域工作经验,熟悉楼层运营流程和服务标准。
3. 具备良好的组织协调能力和团队管理能力,能有效监督和指导楼层员工工作。
4. 具有较强的应急处理能力和顾客服务意识,能迅速……
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本站当前在招 6843 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 744 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 1231 个海康威视 1108 个字节跳动 603 个零跑科技 525 个阿里巴巴控股集团 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。