岗位描述(节选)
财务监督与分析:
监控和分析财务绩效,包括成本、收入和预算,以发现改进机会。准备详细的财务报告、预测和建议以支持决策。
信用管理:
实施并执行信用政策,以最大程度降低风险并确保符合酒店标准。审查信用申请,监控应收账款,并有效解决信用纠纷。
成本控制与优化:
制定并监督成本控制策略,以在不影响质量的情况下优化支出。定期对运营成本进行审计和评估,并提出节约成本的措施。
运营效率:
监督日常运营,确保效率并与酒店的战略目标保持一致。与各部门合作,简化流程,减少低效率,提高生产力。
团队领导与协作:
领导和指导财务和运营团队,确保他们训练有素并积极实现目标。与其他部门密切合作,确保财务目标与运营要求保持一致。
合规与风险管理:
确保所有财务和运营活动符合当地法规、公司政策和行业标准。识别潜在风险并制定缓解策略。
报告与沟通:
准备并向高级管理层提交财务和运营报告,强调关键……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 310 个温州岗位(全城各职能合计),其中 60 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 10K(25~75 分位),中位约 8K,最低 2K、最高 33K。
在招岗位较多的企业:希尔顿 33 个泰康保险 27 个兴业银行股份有限公司 27 个中国移动通信集团浙江有限公司 16 个蔚来 16 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。