岗位描述(节选)
1. 负责的招聘工作,包括:开展招聘沟通,选择招聘渠道,发布招聘需求,简历搜寻、筛选,面试及组织、协调业务面试,录用等各环节工作;
2. 根据公司发展需要和招聘计划,开拓、管理并持续完善各类内、外部招聘渠道;
3. 建立、分析甄选人才的方法与工具,提高招聘效率和质量;
4. 协助搭建并持续优化招聘体系及流程,负责招聘相关数据的统计分析、汇总预测和调整工作;
5. 建立目标人才库,关键岗位人才画像及简历管理系统;
6.主要负责杭州工厂相关的岗位招聘。
【任职要求】
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具有2年及以上招聘相关经验,猎头优先;
3、熟悉专业招聘流程及技巧;熟悉国家相关法律法规;熟悉办公自动化操作;
4、具备优秀的语言表达及沟通能力,协调及合作能力以及良好的洞察及分析能力;
5、目标感强,以结果为导向,抗压能力强。
6、工作地点:杭州临平区顺风路268号
本站当前在招 6843 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 744 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 1231 个海康威视 1108 个字节跳动 603 个零跑科技 525 个阿里巴巴控股集团 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。