岗位描述(节选)
岗位目的:
临床运营CRA团队区域管理子团队负责人,统管多个现场监察小组。
领导辖区内临床CRA团队,包括管理和监督内部和(或)外包团队的工作。带领和指导团队,确保团队成员能够有资质参与临床研究的管理工作,及时有效的达成高质量的团队绩效,并将部门工作平台化,系统化。
统筹辖区内临床研究医院端全流程管理,积极管理资源并保证临床运营资源在不同部门之间有效的利用。
主要工作职责
主要工作一:临床区域管理
具体职责:
1. 临床研究事务管理:
1) 研究中心启动与SSU加速,统筹SSU工作,建立SSU(Site Start-Up)标准化流程,优化SSU效率。
2) 主导非注册临床试验的结题工作,支持注册项目结题流程优化,确保数据完整、文档合规。
3) 支持研究者发起的研究(IIT),提供现场监查支持,确保研究符合GCP及公司SOP要求,跟踪研究进展及成果转化。
2. 临床研究入组加速:
1) ……
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本站当前在招 4552 个广州岗位(全城各职能合计),其中 449 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:小鹏鹏行 967 个越秀资本 285 个越秀地产股份有限公司 164 个字节跳动 158 个保利地产 129 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。